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公司召开五届一次职代会暨2022年工作会议
发布时间:2022-01-20     作者:刘倩   分享到:

1月20日,公司召开五届一次职代会暨2022年工作会,会议在总结2021年工作的基础上,把握大局、统一思想、强化措施、整体动员,安排了2022年重点任务,表彰了2021年先进集体和个人。党委副书记、工会主席贾健喜主持会议。

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会上,公司党委副书记、总经理燕鸿文作了题为《贯彻新战略 再攀新高峰 为谱写陕化高质量发展新篇章而努力奋斗》的工作报告。报告从“安全环保、生产运行、经营质量、科技创新、深化改革、综合管理、企业党建、民生福祉”八个方面对公司2021年主要工作和具体成效进行了回顾,对公司面临形势和挑战进行了全面剖析。

报告把2022年明确为“管理提升年”,主要工作概况为“六个着力”,推进实现“六个大提升”:着力强基固本,实现安全环保大提升;着力系统优化,实现装置效能大提升;着力技术攻关,实现科技水平大提升;着力多元经营,实现经营效益大提升;着力管控流程优化,实现综合管理大提升;着力履职担当,实现党建工作大提升。

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报告指出,为做好2022年度各项工作,公司将坚持稳中求进总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,以“绿色低碳高质量发展”为主题,以“隐患大排查、管理大提升”为主线,加大安全环保专项整治,突出抓好节能减排升级改造,不断提升装置运行效能,加速推进智能化工厂建设,改革创新、优化运营,精细管理、合规运行,着力构建安全智能、绿色低碳、能效领跑、人文和谐的高质量发展新格局。

公司党委书记、董事长屈战成在《奋勇争先 逐梦一流》讲话中指出,在复杂外部形势下,在党史学习教育过程中,公司追赶超越续写了新纪录,高质量发展呈现了新局面,经营指标创出了历史最好水平,这得益于公司全体干部员工的忘我奋斗和努力拼搏的结果。纵观公司近三年发展,实现了思维、产能、改革、收入新“突破”。面对新的经营环境,要转换角度,从三组辩证关系中思考宏观形势与微观主体的共生逻辑。一是要准确把握 “3060双碳”目标和企业发展的辩证关系;二是要准确把握能耗双控和企业发展的辩证关系;三是要准确把握安全生产与企业发展的辩证关系。

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屈战成强调,公司全体干部要坚定不移做好自己的事情,心无旁骛地坚持政治统领、文化助力,争当维护国家粮食安全的先行者;心无旁骛地坚持精细管理、合规运行,争当行业绿色低碳发展的领跑者;心无旁骛地坚持以人为本、造福员工,争当幸福家园的创建者。面对新的任务与挑战,我们要继续围绕“隐患大排查、管理大提升”为工作主线,切实抓好“六个突出”:一是要突出抓好现有生产装置的优化升级。要以“能效领跑”为抓手,争第一、创唯一,重中之重抓好生产系统的“安环稳长满优”运行,不断实施安全节能降耗技术改造,加快推进智能化工厂建设,进一步提升信息化、自动化、智能化水平,实现安全高效绿色发展。二是突出抓好新项目、新材料培育。要紧盯绿色新材料项目,推进工业级磷酸项目及绿色低碳项目。三是突出抓好市场化经营机制。着力“市场化决策”“市场化规则”“市场化效率”,推进市场化经营机制改革。四是突出抓好职工队伍能力建设。要点燃员工心中之火,让员工与企业共同成长;要定制化培训提升,真正关爱员工;要奖优罚劣,倒逼员工自我成才。五是突出抓好重大风险防范。制定关于政治意识形态、安全环保、搬迁改造、疫情防控、投融资运作、税收筹划以及应收账款等方面风险整改方案及应对措施,努力把风险消解于未然、将隐患化解于无形,确保心中有数、心中有底,做到规范管理,合规干事。六是突出抓好安全环保工作。要坚守安全底线不放松,坚守环保底线不动摇,坚守稳定底线不懈怠,这是我们在企业经济运行中必须坚守的底线思维。我们要坚决扛起安全环保政治责任,严格落实安全环保主体责任,坚决守牢安全底线环保红线,以“零容忍”的态度,把安全生产各项任务和防范措施落实落细落到位,坚决遏制各类安全环保事故发生,保陕化一方永远安康。

屈战成指出,坚持党建领航,要将党的政治优势转化为企业的发展优势。一是坚持以党的领导为核心,为高质量发展把舵定向。要坚定党的核心领导地位,发挥把方向、管大局、促落实作用,增强党的思想引领力、政治领导力、组织号召力;二是坚持党建融入发展的恒心,为高质量发展凝心聚力。要继续围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以优异成绩迎接党的二十大召开,要持之以恒做实党建“1234”目标,坚定不移加强党支部标准化建设,改进和提高群团组织作用;三是坚定文化治企的信心,为高质量发展强根固魂。要坚持“说实话、办实事、出实招、求实效”的“实”文化,积攒公司发展软实力。

屈战成要求,在今后的工作中,希望广大干部员工要一以贯之地坚守好忠厚老实的诚信之风、舍我其谁的担当之风、精益求精的管理之风、踏石留印的落实之风。第一,要不断地树立高目标。要有远大理想,争创省内一流、国内一流、世界一流企业,要为之目标努力奋斗!第二,付出不亚于任何人的努力。树立目标,重要的是在于奋斗过程,要主动解决问题,不怕困难,要相信全身心投入到工作的人,才是企业发展的永恒动力。第三,不要有感性的烦恼。坚持好自己的原则和底线,守护好善良公平正义,不要无故增加感性的烦恼,更多的去思考如何专注的把事做好。第四,一定要严酷的锻炼自己。所有干部员工都要努力勤奋、主动学习、踏实苦干,那么奋勇争先,逐梦一流的梦想一定能够实现。

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围绕贯彻落实本次会议精神,贾健喜强调,全面深入领会,迅速传达落实。参会代表要进一步提高政治站位,以高度负责的态度积极领会会议精神,第一时间将会议精神传达到每一位员工,运用各种宣传载体,动员公司广大员工认清形势,明确任务,团结一致,开拓进取,积极投身到今年的各项工作当中;大力弘扬劳模精神、奏响时代强音。要大力宣传、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,迅速掀起“比学赶超”活动热潮,为实现公司2022年各项目标做出新的贡献。

会议期间,公司领导为4个先进单位、3个先进部室、18个先进班组、5名劳动模范、29名“爱我集团 敬业奉献”先进个人、17名技术能手依次授奖。大会圆满完成各项议程,在雄壮的《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。(刘倩)