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陕化公司再创佳绩 多点发力勇争先
发布时间:2022-03-04     作者:丁菲   分享到:

大地回春,万物复苏。走进陕化公司生产厂区,林立的塔罐,交错的管道,鳞次栉比地组合出一个个化工装置,像极了虎虎生威的战士,给新年提士气、增虎力、添喜气。2022开年以来,陕化公司生产经营实现“开门红”,各项工作多点发力,全力奋战新征程。

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新春开新局

不负春光起好步、乘势而上开新局。落实国企改革三年行动,陕化公司是实践者,更是受益者。经过两年多时间的大胆试、大胆改,2021年陕化公司实现营业收入74.05亿元,实现利润7亿元,创55年建厂以来的历史之最,取得了空前的经营成效。迎来2022年,如何完成陕煤集团年度任务,在国企改革三年攻坚行动收官之际,确保“响铃交满意卷”?

“今年工作怎么干”。陕化公司党委书记、董事长屈战成在公司五届一次职代会暨2022年工作会上提出了“六个突出”战略部署,从现有生产装置的优化升级,新项目、新材料培育,员工队伍能力建设,重大风险防范,安全环保工作六个方面为重点开展工作,将深化国企改革三年行动与发展战略实施一体推进,为陕化满怀信心、稳步迈向高质量发展目标指明了行动方向。

凡事预则立。陕化公司各单位各部门迅速行动,讨论、思考和谋划“2022怎么干”,提出虎年工作构想、创新思路和具体措施。1至2月份,陕化公司微信公众号开设“2022怎么干”专栏,持续刊发各单位、各部门新年新思路、新措施,切实把思想和行动统一到公司的总体要求、预期目标和重点任务上来。

据悉,陕化公司董事会建设和经理层成员任期制契约化管理、生产经营工作计划、公司安全环保工作要点、员工培训工作实施方案、星级员工创建办法等指导全年重点工作的多项制度文件均已经明确任务、分解责任、进入操作执行层面。 

“星级员工文件你看了吗”“看细则了吗,能评上几星?”连日来,陕化公司员工之间相互见面打招呼,多了对星级员工的关问。“百万重奖星级员工”是陕化公司2022年围绕人才提素质、奖励踏实干事员工的创新举措。陕化公司星级员工创建工作从1月中旬开始酝酿,经过多次讨论、修订和解释,最终定稿。2月16日,星级员工创建办法下发各单位。为确保激励资金来源,陕化公司设立“星级员工”奖励资金,从专项奖励中列支100万元,用于“星级员工”奖励激励,每季度和年度按照不低于千元/人的标准兑现奖励,期待人才雨后春笋般涌出,为公司高质量发展贡献力量。

二月创佳绩

截止2月底,化肥总产量增长了2.06%,化工总产量增长了14.6%。营业收入14.08亿元,完成年计划的19%,完成计划进度的113%,较上年同期增加5.39亿元;利润总额4.14亿元,完成年计划的28%,完成计划进度的166%,较上年同期增加3.50亿元。压降有息负债13.5亿元。陕化人筑梦一流,奋勇争先,锐意革新,砺行致远,正在全力书写发展新答卷。

2月2日大年初二,当人们还沉浸在欢度春节、走亲访友的团圆喜悦中,陕鼓气体二套装置传来紧急情况,增压机末级冷却器出现内漏需要停车检修,导致陕化公司合成氨系统生产减量。为最大程度降低陕鼓气体紧急停车对陕化公司生产组织的影响,陕化公司即刻伸出援助之手,召回休假人员,支援陕鼓气体抢修。从初二早上开始一直到初五,陕化公司春节值班领导、维保检修人员以及与生产保运相关人员每天都坚守在现场。陕鼓气体装置两次拆装堵漏都没达到理想效果,最终第三次将换热器列管一并更换,才达到最佳效果交付陕鼓。当天19时陕鼓二套开车正常,合成氨系统、尿素系统加负荷,逐步恢复满负荷生产。 

2月18日是陕化公司BDO系统计划检修的第三天,突袭的风雪,骤降的温度,无疑给检修增加了难度。这次检修是炔化工段第37批次催化剂活化,除更换蜡烛过滤器之外,还增加了V8001塔和V8002塔更换填料、V8001塔补焊、V8105放空管线清理以及V8106塔塔板的高压清洗工作。原定7天完成检修任务不能变,所有参与检修的人迎风斗雪,坚守检修现场,默契协作,顺利完成了检修任务,2月22日BDO系统恢复满负荷生产。

斗严寒,战抢修,稳生产。陕化人随叫随到,不怕疲劳,连续作战,只为保障系统满负荷运行,为稳产高产奠定基础。目前,陕化公司生产系统运行良好,正在努力奋战首季“开门红”。

一步先,步步先;开门红,月月红。2022年以来,陕化公司经营工作克服西安疫情和春节假期影响,紧盯国内外市场变化,做好波段操作,用好竞价平台,全力保障原料高效供给和产品销售,经营工作保持了良好的发展势头。据悉,1月份,陕化公司超计划完成经营指标,实现营业收入7.81亿元,实现利润2.33亿元,压降有息负债11亿元。

进入2月份,陕化公司依然保持着良好的经营局面。预计一季度,陕化公司实物量产出、营业收入、利润等指标均可超往年同期。良好的经营效果大大提振员工精气神,陕化人正鼓足干劲,全力决胜新佳绩。

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实干勇争先

贯彻新战略,再攀新高峰。1月19日,《工业和信息化部国家市场监督管理总局公告》发布,陕化公司合成氨位列行业能效“领跑者”第二名。继2019年度合成氨位列能效“领跑者”第三名后,陕化公司经过两年的努力,从工艺基础管理、产品质量控制、安全环保生产、节能技术改造等多方面,科学规范、全面系统地对全生产周期进行管控,以稳产促高产、以高产促节能,实现了“能效领跑”新位次。 

1月28日,陕西省生态环境厅对陕西省2021-2022年秋冬季重污染天气应急减排第二批B级及以上绩效企业名单中,陕化公司获评重污染天气期间环保绩效分级B级企业。这是一个荣誉,更是一个起点。陕化公司将以协同增效为目标,精准科学、综合系统地争创A级绩效企业,用高水平、高标准环保工作,为企业赢得良好的发展空间。

谋定而动,实至势成。陕化公司早部署、早推进,吹响了项目建设的号角。在有序运转的生产现场,1,4-丁二醇系统提质增效项目正在打桩,驰放气资源利用项目715工段正在试车,一个个提质增效项目正在有序推进。2月14日,陕化智慧化工厂平台项目启动,尿素智能仓储正在运转调试,BDO装置区人员定位系统数据中心机房正在布置、基础网络建设开始动工、信标正在沿道建设。

“2月18日,项目可研报告通过专家论证,其他非前置手续也在办理中。”陕化公司科技发展部传来了振奋人心的消息。尿素工序装备提升改造项目可有效利用公司已有场地,内适配性改造建设一套低能耗的尿素合成及大颗粒尿素装置,代替现有的高耗能尿素装置。该项目是依据当前尿素产业政策的支持,以及创建一流的氮肥发展化工产业集群的需求而建设的升级改造项目,也是助力陕煤集团关中地区煤化工产业高质量发展重要举措之一。此次顺利通过评审,标志着尿素工序装备提升改造项目建设进程取得了阶段性成果,为实现企业由传统煤化工向绿色低碳煤化工转型,推动布局优化和结构调整,提高企业活力和效率,打造“员工幸福 同行尊重”的一流化工企业提供了有力保障。

势如朝阳,斗志昂扬。陕化公司以一个个奋斗的故事,一条条振奋人心的消息,一组组骄人的成绩,一幅幅清晰的画卷开启了2022年,正在奋战“一季度‘开门红’、二季度干劲足、三季度态势稳、四季度业绩优”,助力陕煤集团高质量发展,为国企改革三年攻坚行动交出完满答卷,向党的二十大胜利召开献礼。(丁菲)